House of Brilliance

Samarbetsförmåga tränar vi tillsammans

Väl fungerande samarbeten på arbetsplatsen är en av de största orsakerna till att vi mår och går bra. Mycket få om någon annan faktor påverkar oss och vår förmåga att göra ett bra resultat såsom samarbetet mellan oss människor.

Ingen plats passar väl heller så bra för träning av vår gemensamma samarbetsförmåga som arbetsplatsen. Helt enkelt för att vi kommer till jobbet för att skapa ett gemensamt värde, ofta för andra människor.

Chefer har ofta förmånen att gå på mycket av de relations- och resultatorienterade kurserna som vi erbjuder, men ca 5% av antalet människor i en organisation kan inte leda 95% in i nya tankar och beteenden. Särskilt inte när de 95% inte har en aning om vad de 5% pratar om.

Vi erbjuder ett träningsupplägg där vi tillsammans tränar relations- och resultatorienterade förmågor på ett sätt att vi successivt förstår hur synergierna skapar en välmående och välgående organisation.

Hur fungerar träningen i praktiken?

Att själv läsa en bok, lyssna på en föreläsning eller gå en kurs kan ge mig inspiration och insikter. Men det är först när vi gör det tillsammans vi kan uppleva och se nya konkreta värden.

Inom House of Brilliance vill vi vara bland de bästa på att flytta forskningens teorier ut i er verkligheten.

Även vårt träningsupplägg är baserat på forskningen kring berättarteknik, pedagogik och visualisering.

I praktiken innebär det att vi kombinerar en spännande berättelse med lättkonsumerat kursmaterial och ett träningsformat som ger möjlighet att visualisera hur det känns och hur det går tack vare vår ökande samarbetsförmåga.

Är det dyrt då?

Värden och därmed återbetalningen av träningen uppstår i många dimensioner. Beroende på var ni står idag, är det lämpligt att inledningsvis konstatera var ni står för att sedan kunna följa en ökande förmåga att skapa värden tillsammans.

Några faktorer för framgång kan dock vara viktigt att lyfta fram;

• Tid för träning. Uppföljning av resultat och planering av vår träning kan bli en del av era APT möten.  Själva träningen sker i vardagen.

• Motivation. Inspirationen kommer från berättelsen och kurserna. Motivationen från de nya värden ni visualiserar i de mallar som följer med.

• Ekonomi. Uppdelningen i träningspass ger rimliga ekonomiska steg där en del av den ökande prestationen i bästa fall kan finansiera nästa steg.

• Samarbetskapital. Genom att bygga upp och vidhålla er samarbetsförmåga över tid, bygger ni det samarbetskapital som gör er briljanta tillsammans.