Att komma igång är svårare än att köpa ett koncept

Vi kan leverera kurser, mötesstrukturer och mallar för visualisering men värdet uppstår först när vi systematiskt använder detta. 

Alltså blir övergången från dagens sätt att arbeta med förändring till nästa generations arbetssätt, en förändring i sig, minst lika viktig att hantera. 

Om du i privatlivet bestämmer dig för att träna upp din fysiska förmåga, sätter du oftast igång. Du vill prova, uppleva resultat och när du uppnår den nivå du vill ha, underhåller du den uthålligt över tid.

Precis så bygger och underhåller vi också vår förändringsförmåga. Ofta är det spännande och roligt för vi gör det i grupp och upplever resultaten tillsammans. 

Men vi behöver sätta igång. Det räcker inte med att köpa gymkortet, vi behöver träna också 😉.